📢 Ищем опытного продакта с лидерским потенциалом, который умеет автономно реализовывать сложные проекты и управлять хаосом для работы над международным направлением в одном из самых динамично развивающихся маркетплейсов страны

OZON GLOBAL

— это кроссбордерное направление маркетплейса, то есть покупка товаров из-за рубежа и за рубежом. Наша команда улучшает опыт покупателя на всём пути — от главной страницы до совершения заказа. Основная задача: реализовать максимально комфортный процесс заказа кроссбордерных товаров и влюбить покупателя в шоппинг на Ozon.

Мы работаем с большими кросс-доменными командами, в которые входят UX исследователи, аналитики, дизайнеры, разработчики, проджекты, маркетологи, юристы, финансисты, поэтому ценятся коммуникативные навыки и умение донести свои мысли структурно. Ozon построен на микросервисной архитектуре, поэтому мы ценим навыки системного анализа и внимательность к деталям (нужно будет погрузиться в массу процессов и логику работы сервисов). Ты будешь формировать дорожную карту разработки продукта, расставлять и защищать приоритеты, разрабатывать новые решения на основе потребностей растущего рынка. Будет интересно, обещаем!

ТВОИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Проектирование CJM, поиск точек роста, анализ конкуретных продуктов;
• Работа над развитием функционала покупательского пути при заказе товаров из-за рубежа и за рубежом;
• Проработка интеграции внутренних и внешних сервисов на всем пути покупателя;
• Подготовка требований к дизайну и разработке;
• Анализ продуктовых и бизнесовых метрик, поиск инсайтов;
• Формулирование, приоритизация, тестирование гипотез роста;
• Создание и тестирование прототипов интерфейса перед передачей в дизайн;
• Работа над роадмапом и планирование изменений;
• Анализ эффективности вносимых в продукт изменений;
• Дизайн A/B-тестов, измерение их результативности;
• Дизайн качественных и количественных UX исследований.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ

• Опыт работы с командой разработки, дизайнерами, аналитиками в разработке веб- и мобильных приложений от 2х лет (сейчас не нанимаем джунов);
• Опыт запуска продукта или фичи: исследование рынка, сбор гипотез, управление разработкой, релиз продукта, подготовка аналитических дэшбордов и сбор обратной связи;
• Умение разобраться в микросервисной архитектуре и построить схему самостоятельно для своих проектов;
• Понимание бизнес-метрик e-commerce продуктов;
• Понимание принципов хорошего UI/UX;
• Владение Figma, Confluence, Jit, Jira, Tableau;
• Умение расставить приоритеты и объяснить логику своих решений;
• Открытости и структурности в коммуникациях;
• Умение работать в условиях ограниченных ресурсов и множества заказчиков;
• Готовность работать в офисе в Москва-Сити 5/2 (у нас нет удалёнки).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Закаленную команду профессионалов, которые работали в топовых IT компаниях;
• Возможность видеть результат своей работы в продукте, которым будут пользоваться ваши друзья и знакомые, а также миллионы других пользователей Ozon;
• Благоприятную среду для учебы у коллег и участия в смежных проектах;
• Свободу в принятии решений;
• Возможности для быстрого роста внутри Global;
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.

А ЕЩЕ

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
• Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией; велопарковка.

ПРОЦЕСС ОТБОРА

1. скрининг резюме

2. короткое фит-интервью с тобой и нашим HR

3. тестовое задание

4. интервью с тобой и нанимающим менеджером, разбор тестового задания и практические вопросы о твоем продуктовом опыте

5. итоговая короткая очная встреча в офисе в Сити